Berater bei Cisar lösen die Herausforderungen gemeinsam mit dem Kunden kreativ und praxisorientiert. Zu unserer Unternehmenskultur gehören flache Hierarchien, ein partnerschaftlicher Beratungsansatz sowie ein familiäres Betriebsklima. Unser Alltag ist geprägt von interessanten Projekten und hochmotivierten Kollegen. Wir lassen jedem unserer Mitarbeiter den nötigen Raum für die persönliche Entfaltung und die Einbringung seiner eigenen Ideen.
Wissen, Erfahrungen und Fertigkeiten entwickeln ihren Wert letztendlich über die Menschen, die diese Kompetenzen einbringen. Wir setzen auf Beraterpersönlichkeiten mit fachlicher, branchenseitiger und methodischer Erfahrung, die darüber hinaus strategische, betriebswirtschaftliche und operative Aspekte integrieren können. Zusätzlich haben unsere Berater ein außergewöhnlich hohes Maß an sozialer Kompetenz.
Bei Cisar zu arbeiten bedeutet, nach den eigenen Stärken gefordert und gefördert zu werden, das eigene sowie das Teamwissen ständig zu erweitern und von Beginn der Karriere an einen verantwortungsvollen Beitrag zu leisten. Damit einher gehen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein hohes Maß an persönlicher Freiheit und Eigenverantwortung.
Einstieg bei Cisar
Unabhängig, auf welcher Karrierestufe Sie bei uns einsteigen wollen, suchen wir Berater mit folgendem Profil:
- überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- soziale Kompetenz
- exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- hohe Eigenmotivation
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sinn für Humor
Wenn Sie sich wiedererkennen und Sie die Herausforderung reizt, Projekte und Aufgaben anzupacken und im Team zu lösen, dann möchten wir Sie kennenlernen. Wir haben folgende Positionen zu besetzen:
- Management Consultant Business Innovation 2.0 (m/w/d)
Zum weiteren Ausbau unserer Beratungsaktivitäten suchen wir eine(n) Mitarbeiter(in) mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bereich Business Innovation 2.0 / Social Media. - Management Consultant Innovation Management (m/w/d)
Zum weiteren Ausbau unserer Beratungsaktivitäten suchen wir eine(n) Mitarbeiter(in) mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bereich Innovation Management.
Im Übrigen bieten wir unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehalt, überdurchschnittliche Sozialleistungen und einen leistungsbezogenen Bonus.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an: karriere@cisar-gmbh.com.