Sarah Erben

Niederlassungsleiterin Berlin - Cisar GmbH

(Deutschland)

Sarah Erben begann ihre Tätigkeit bei der Cisar GmbH im September 2012 als Consultant. Seit November 2014 leitet sie zudem die Cisar-Niederlassung in Berlin.

Nach dem Studium an der Maastricht University im Bereich Public Policy and Human Development sowie einer Spezialisierung auf dem Gebiet Public Policy Design, hat sie in verschiedenen Community Based Organizations in Afrika und Asien gearbeitet.

In 2010 kehrte sie zurück nach Berlin und wurde dort tätig beim Bundesverband der Personalmanager (BPM). In ihrer Arbeit beim BPM lag der inhaltliche Schwerpunkt auf der strategischen Ausrichtung des Human Resource Managements und den damit verbundenen Herausforderungen an die Profession.

Diese Themen sind auch Gegenstand ihrer Arbeit bei der Cisar GmbH. Die Schwerpunkte von Sarah Erben liegen im Bereich Human Resource Management 2.0 und umfassen insbesondere die Themen Digitalisierung, E-Learning und Kommunikation.

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