Marktrecherchen

ADP Social Media Index (ASMI)

ADP ist der weltweit führende Anbieter von Services und Lösungen rund um die Entgeltabrechnung, Personaladministration und das HR-Management. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing).

ADP arbeitet weltweit für 660.000 Kunden aller Branchen und Größen. In Deutschland erfolgt bereits jede 5. Personalabrechnung mit Produkten und Services von ADP. Ca. 57.000 Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz von 10 Mrd. US Dollar weltweit.

Für ihre Kunden im deutschsprachigen Raum möchte ADP einen Service anbieten, wie das HRM im Bereich eRecruiting und Employer Branding mit dem Massenphänomen Social Media umgehen kann. Folgende Punkte stehen im Fokus:

  • Status-Quo: Wie nutzen HR-Verantwortliche Social Media für welche Aufgaben?
  • Halbjahres-Prognose: Wie entwickelt sich das Social Media-Engagement der Firmen?
  • Langfrist-Trend: Wie nachhaltig ist der Social Media-Einsatz im HRM?
  • Erstellung einer Kennzahl für die Nutzung der sozialen Medien im HR-Bereich.

Leistungen der Cisar GmbH

  • Zwei Umfragen pro Jahr von ca. 240 Unternehmen
  • Analyse deren Social-Media-Auftritte (bezogen auf HR)
  • Erstellung einer wissenschaftlich fundierten und repräsentativen praxis-bezogenen Kennzahl
  • Präsentation der Ergebnisse des ASMIs

Kundennutzen

  • Frühzeitige Trendindikation
  • Wettbewerbseinschätzung: Verlässliche Branchenvergleiche
  • Wissensvorsprung: Differenzierte Analysen (Branchen, Firmengrößen etc.)
  • Benchmarking: Orientierung an „best practices“